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公司隆重召開第四屆四次職工代表(工會會員)代表大會

  • 分類:新聞資訊
  • 作者:蔣靜
  • 來源:黨委工作部
  • 發布時間:2022-01-20
  • 訪問量:

【概要描述】

公司隆重召開第四屆四次職工代表(工會會員)代表大會

【概要描述】

  • 分類:新聞資訊
  • 作者:蔣靜
  • 來源:黨委工作部
  • 發布時間:2022-01-20 16:08
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2022年1月18日,公司隆重召開第四屆四次職工代表暨工會會員代表大會。101名正式代表,2名列席代表參加會議。公司黨政班子出席會議, 會議由公司黨委副書記王永惠主持。

會上,副總經理韓東作《改革創新保生存 項目攻堅謀發展 為全面完成2022年目標任務而努力奮斗》工作報告。

報告系統總結了2021年各項工作,在深刻分析當前面臨的問題挑戰和發展機遇的基礎上,提出了構筑新優勢,全面開啟高質量發展的新要求。韓東指出,面對百年變局疊加世紀疫情的嚴峻外部環境,面對開創新基業艱巨繁重的改革發展任務,在富潤總公司及公司董事會的堅強領導下,在公司黨政班子的帶領下,公司緊緊圍繞“項目攻堅、管理精益、轉型升級”的年度方針開展工作,全體干部員工講政治、顧大局、勇擔當,在變局中開新局,在考驗中承壓奮進,攻堅克難,搶抓電子玻纖難得的量價齊升市場機遇,克服了紗源緊張、人員短缺、環保壓力、原料成本大幅上漲、疫情反復等諸多困難,各項生產經營指標全線飄紅,營業收入和實現利潤創歷史新高,創造了公司歷史上最好的經營業績,實現了“十四五”高起點、高質量的精彩開局!2022年是公司全面實施退城入園,開創新基業,培育新動能的重要攻堅期,是公司轉型發展、提檔升級的關鍵之年。公司領導班子在深入客觀分析面臨的形勢和任務后,結合公司實際明確提出了2022年“改革創新保生存 項目攻堅謀發展 管理精益夯基礎 穩健合規強保障”的企業方針和相應的奮斗目標。

財務總監姜深作《二O二一年度財務情況報告》。實事求是地反映了公司年度財務收支情況,在電子玻纖行業高景氣度的背景下,公司全體員工共同努力,緊緊抓住電子玻纖市場機遇,最大限度穩定產量,提高銷量,實現了公司收入、利潤的最大化,公司取得了自成立以來最大收入和利潤的巨大成績,大大超額完成了年度經營目標。

黨委副書記王永惠作《凝心聚力 砥礪奮進 在推進集團公司轉型進程中貢獻職工智慧和力量》工會工作報告。實事求是地總結了四屆三次“二會”以來的工作。2021年工會強化思想引領,促進技能提升,深化權益維護,夯實自身建設,加強民主管理,助力公司創造最佳經營業績。特別是圍繞中國共產黨成立100周年系列活動,深入開展“我為群眾辦實事”,組織職工參加省、市、區各種文體活動,充分展示了“三線建設”國企風采。報告客觀地剖析了公司工會工作中存在的主要問題,提出了2022年工會主要工作目標。

工會副主席龔元釗作《2021年工會財務預算執行情況及2022年財務預算報告》。工會2021年財務預算執行情況及2022年財務預算報告實事求是地反映了工會年度財務收支情況。2021年度工會資金收支平衡,較好地執行了工會預算管理辦法。2022年度工會財務預算堅持勤儉節約、優化經費支出結構的特點,堅持把資金使用的重點安排在維護職工權益、為職工服務和工會活動方面。

大會審議并通過了以上四個報告內容,一致認為:2022年總經理工作報告主題鮮明、思路清晰、內容豐富、振奮人心,安排工作措施具體,具有很強的針對性和操作性,對動員全體職工統一思想,全力以赴做好2022年的工作具有十分重要的意義。工會工作報告的內容是客觀的,符合實際的,可行的。2022年度工會財務預算是合理、可行的。

隨后,與會代表分組分別就職代會報告內容進行了充分討論,并提出了相關問題。

公司黨委書記、董事長潘建軍對各位代表提出的熱點問題進行了現場答疑。重點圍繞企業發展、民生保障、項目攻堅、人才隊伍建設等方面進行了詳細解答。他表示,2022年在富潤公司的大力支持下,公司將認真落實“十四五”規劃,最大化利用資源,全力達成企業戰略發展目標。同時,公司將梳理完善干部職工的相關管理制度,廣納賢才,利用集體的智慧有序推進各大宗項目的進行,為企業新的發展奠定智力基礎,切實增強職工的幸福感和獲得感。

會議審議通過了《四川省玻纖集團有限公司集體合同(草案)》《四川省玻纖集團有限公司女職工特殊權益專項集體合同(草案)》《四川省玻纖集團有限公司職業病防治專項集體合同(草案)》《四川省玻纖集團有限公司2022年工資集體協商協議(草案)》,公司工會首席代表與公司行政首席代表在大會上進行了簽字。至此,大會圓滿完成各項預定的議程。

最后,大會號召全體職工代表要進一步統一思想,聚焦2022年的目標任務,迅速將大會精神傳達到職工中去,推進會議決策落地。2022任務艱巨,各單位要積極謀劃、創新思路,做到有布置、有執行、有檢查、有落實。

 

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